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Coaching, comment ça fonctionne ?

Il s'agit d'un accompagnement de 2 mois minimum (8-10 séances, 1h).
 

  • Une séance pour poser un objectif d'accompagnement.
     

  • Une séance tripartite (le coaché + le N+1 et/ou DRH) pour valider l'objectif et les indicateurs de réussite.

     


 

  • Une succession de séances pour mettre en place les actions à l'atteinte de l'objectif.
     

  • Une dernière séance tripartite (le coaché + le N+1 et/ou DRH) pour valider l'atteinte de l'objectif et clôturer le coaching.

     

Image de Antonio Janeski
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